USANA無可匹敵的細胞式獎勵計劃為您提供數種方式每週賺取豐厚佣金，所賺佣金多少與您向客戶銷售USANA產品和建立獨立特許專營商組織的能力成正比。
1.零售
銷售USANA產品的利潤，賺取批發價與零售價之間的差額，而零售價由您制定。要立即獲得收入，同時建立長期的滿意客戶群，零售是最快速的方式之一。您可以採用最適合您的銷售方式：使用我們的許多銷售輔助手段，讓客戶瀏覽您的個人網站，或親自面見客戶—可以單獨會面，也可以在聚會上會面。
2.每週佣金
根據您的特許專營商和優惠客戶（像您一樣透過產品銷售產生銷售額）組織累積的每週團體銷售額（全部增加額），賺取高達20%的佣金。與其他獎勵計劃不同，任何額外銷售額（每邊最多5,000點）將轉存到下一週。因為USANA產品是消費品，隨著客戶不斷再訂貨，您可以賺取持續性收入。使用自動訂貨計劃令賺錢輕鬆容易—所有工作（接訂單、收款、裝運等）由USANA完成，所有功勞歸您。
3.對等獎金
在事業開始後的6週內成為白金領航員，將您的事業推向成功快車道。然後，幫助新的下線會員沿用您的成功經驗，如果您推薦的特許專營商成為白金領航員，其創造的銷售量可讓您連續八個月（32週）獲得高達100%的對等獎金。此獎金是USANA所獨有的，是快速提高收入的最佳方式！
4.激勵措施
踴躍參加USANA全年提供的許多兼娛樂性和挑戰性的競賽和領袖激勵活動，激發事業活力，打造團隊協作能力，並享受驚人的獎勵。以往的獎勵包括：異國奢華遊，如愛爾蘭或夏威夷；貴重獎品，包括汽車；甚至是數千美元現金！更不用說在USANA活動中成為最高成就者或競賽贏家獲得的尊重和讚譽了。
5.領袖分紅
成為幫助他人取得成功的頂尖領袖，您將因優秀的銷售業績而有資格獲得部份利潤。USANA每週都將預留3%的留佣銷售額，將其分給合格的黃金董事及更高層級人員，以支援新領袖的發展和培訓。隨著您被提升到黃金以上層級，您獲得的獎金份額會呈指數增長，幫您更快致富。
6.精英紅利
作為爭取卓越成就獎的一項額外激勵措施，USANA獨家為每季度收入列前25名的人提供另一項有吸引力的紅利。USANA季度利潤的1%將預留給成長最快的精英。您賺取越多和成長越快，所獲獎勵就越高。
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